| 000 | 01068nam a2200265Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 6841 | ||
| 008 | 50219s1982 mx g spa | ||
| 041 | _aspa | ||
| 043 | _amx | ||
| 082 | 0 | 4 |
_b303.4 _cN12r |
| 100 |
_aNadler, David A. _952394 |
||
| 245 | 0 | 0 |
_aLa retroalimentación y el desarrollo organizacional _cDavid A., Nadler |
| 260 |
_aMéxico _bFondo Educativo Interamericano _c1982 |
||
| 300 | _axviii, 218 p. | ||
| 505 | _aLa información como herramienta de cambio organizacional.-- La teoría de la información y el cambio de comportamiento.-- Cómo utilizar la información en el desarrollo organizacional. | ||
| 534 | _tFeedback and organization developmente: Using data-methods | ||
| 650 | 0 | 4 |
_aCambio Organizacional _911526 |
| 650 | 0 | 4 |
_aSistemas de Control Por Retroalimentacion _934920 |
| 700 |
_aLopera, Jaime _944228 |
||
| 700 |
_aMoreno Manzur, Gilda _944737 |
||
| 830 | _aTrabajo Social | ||
| 900 |
_oSala general _n34972 _l1 _tr _p19850219 _fc _zn _q840 _w19850219 _xCMC _b1 |
||
| 902 |
_a11 _b9 |
||
| 942 |
_2ddc _h303.4 _mN12r _c11 |
||
| 999 |
_c6766 _d6766 |
||