000 01405nam a2200289Ia 4500
001 6072
008 10405s2001 ag g spa
041 _aspa
043 _aag
082 0 4 _b303.4
_cL36d
100 _aLippitt, Ronald
_951457
245 0 0 _aLa dinámica del cambio planificado
_cRonald Lippitt
260 _aBuenos Aires
_bAmorrortu editores
_c2001
300 _a310 p.
505 _aNuestra orientación ante los fenómenos del cambio planificado.-- Orientaciones diagnósticas con respecto a los problemas de las relaciones internas.-- La motivación del sistema cliente.-- Distintos aspectos del rol del agente de cambio.-- Las fases del cambio planificado.-- La iniciación del cambio planificado.-- La acción orientada al cambio.-- Transferencia y estabilización del cambio.-- La capacitación científica y profesional de los agentes de cambio.
650 0 4 _aCambio Social
_911542
650 0 4 _aTrabajo Social
_94114
700 _aS. de Yujnovsky, Sibila
_945827
700 _aWatson, Jeanne
_946537
700 _aWestley, Bruce
_946547
830 _aTrabajo Social
900 _oSala general
_n33451
_l1
_tr
_p19900405
_fc
_zn
_q1200
_w19900405
_xCMC
_b3
900 _oSala general
_n33454
_l2
_p19900405
_fc
_za
_q1200
_w19900405
_xCCM
_b3
900 _oSala general
_n33455
_l3
_p19900405
_fc
_za
_q1200
_w19900405
_xCMC
_b3
902 _a11
_b9
942 _2ddc
_h303.4
_mL36d
_c11
999 _c6008
_d6008