| 000 | 03005nam a2200325Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 10951 | ||
| 008 | 01030s2004 sp add 0 spa | ||
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| 041 | _aspa | ||
| 043 | _asp | ||
| 082 | 0 | 4 |
_b658.3 _cC15g |
| 100 |
_aCalderón Hernández, Gregorio _948319 |
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| 245 |
_aGestión humana en Colombia _bRoles, prácticas, retos y limitaciones _cGregorio Calderón Hernández, Julia Clemencia Naranjo Valencia, Claudia Milena Álvarez Giraldo |
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| 260 |
_aBogotá _bLuna Libros _c2010 |
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| 300 |
_a174 p _c24 cm |
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| 440 |
_aEducación hoy _pEstudios |
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| 505 | _aGestión humana y contexto competitivo.-- Antecedentes de la gestión humana en Colombia perspectivas para el análisis de la gestión. -- La gestión humana en las empresas colombianas: características de las áreas de recursos humanos y su gestión. -- Papel estratégico de las áreas de gestión humana. -- Prácticas de gestión humana en las empresas colombianas características de las prácticas funcionales de gestión humana.-- Mejores prácticas de gestión humana en la empresa colombiana. -- Limitaciones y retos para la gestión humana en Colombia limitaciones y problemas. | ||
| 520 | _aGestión Humana en Colombia: roles, prácticas, retos y limitaciones representa un esfuerzo por vincular la universidad y la empresa -dos sectores fundamentales que, cuando colaboran, logran avances considerables-, con el objetivo de caracterizar la situación actual de la gestión humana en la empresa colombiana, para conocer avances y limitaciones en su filosofía y sus políticas, procesos, estructuras y prácticas. Qué se hace para identificar propuestas de punta en desarrollos estratégicos o innovadores. En la investigación se revisaron los últimos avances teóricos que se plantean en el mundo sobre el tema, se evaluó la producción académica sobre recursos humanos en Colombia, se efectuó una encuesta entre 273 empresas del país, se llevaron a cabo dos grupos focales con la participación de profesionales de gestión humana y se realizaron entrevistas a presidentes de compañías, gerentes de talento humano y consultores. Este libro brinda un aporte para comprender este valioso campo del conocimiento en el país. Sus resultados pueden ser utilizados para mejorar la gestión en las organizaciones, lo cual, sin duda, redundará en mejores desempeños empresariales y mayor calidad de vida para los trabajadores. | ||
| 650 |
_aGestion humana _zColombia _938700 |
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| 650 | 0 | 4 |
_aDesarrollo del talento humano _937598 |
| 650 | 0 | 4 |
_aLiderazgo _910445 |
| 650 | 0 | 4 |
_aRecursos Humanos _919004 |
| 650 | 0 | 4 |
_96885 _aAdministración de Empresas |
| 700 |
_aÁlvarez Giraldo, Claudia Milena _942757 |
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| 700 |
_aNaranjo Valencia, Julia Clemencia _944847 |
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| 830 | _aAdministración | ||
| 900 |
_oSala general _n91000764 _l1 _p20101002 _fd _zn _rACRIP Asociación de gestión humana _qDonación _w20110131 _xSLP _b1 |
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| 902 |
_a11 _b9 |
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| 942 |
_2ddc _h658.3 _mC15g _c11 |
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| 999 |
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