Economía de los recursos humanos en la práctica Gestione el personal de su empresa para crear valor e innovar Edward P. Lazer, Michael Gibbs ; trad. Mª Esther Rabasco y Luis Toharia
Idioma: Español Series Administración | Finanzas | Trabajo SocialDetalles de publicación: Barcelona Antoni Bosch 2011Edición: 2a.edDescripción: 654 p il. 24 cmISBN:- 9788495348494
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| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Código de barras | |
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Libro
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Campus Unión Social General | 658.3 L19e 2011 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1 | Disponible | 002196 |
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| 658.3 H16g Gestión del conocimiento | 658.3 H16l Liderazgo | 658.3 J15j El jefe O. K. | 658.3 L19e 2011 Economía de los recursos humanos en la práctica | 658.3 L62g Guías para la administración de personal | 658.3 L67s Selección contratación e inducción de personal | 658.3 L67s Selección contratación e inducción de personal |
Contiene glosario
Incluye bibliografía e índice
Seleccionar los empleados e invertir en ellos: Cómo establecer unas normas de contratación.-- La selección de personal.-- la formación.-- Gestión de la rotación.-- Diseño de organizaciones y de los puestos de trabajo: La toma de decisiones.--Estructura organizativa.-- El diseño de los puestos de trabajo.-- Diseño avanzado de los puestos de trabajo.-- La remuneración basada en el rendimiento: Evaluación del rendimiento.-- Recompensar el rendimiento.-- Incentivos basados en la carrera profesional.-- Opciones y remuneración de los ejecutivos.-- Aplicaciones: Beneficios sociales.-- El espíritu emprendedor fuera y dentro de una organización.-- La relación de empleo.-- glosario.-- Índice analítico.
El análisis económico es una metodología que se ha aplicado a muchas áreas del comportamiento humano y ha tenido una enorme influencia en el estudio de las organizaciones y los recursos humanos. La aplicación en estas áreas de ese enfoque económico, fruto de muchas de las investigaciones pioneras de Edward Lazear, aporta rigor y estructura y aclara muchas importantes cuestiones.
El objetivo de este texto es ofrecer al estudiante un riguroso marco analítico para comprender el diseño de las organizaciones y la gestión del personal. El estudiante no sólo aprenderá y aplicará ideas de la microeconomía sino que también aprenderá principios que le resultarán valiosos en su futura carrera profesional.
Personnel economics in practice
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