Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
04172nam a2200397Ia 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
11015 |
| 008 - LONGITUD FIJA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
01102s1993 sp a grp 01 0 spa |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
|---|
| ISBN |
9789875912090 |
| 041 ## - IDIOMA |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
Español |
| 043 ## - CÓDIGO DE ÁREA GEOGRÁFICA |
|---|
| Código de área geográfica |
sp |
| 082 ## - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| -- |
A53p |
| -- |
2010 |
| 100 ## - AUTOR PERSONAL |
|---|
| nombre |
Ander-Egg, Ezequiel |
| 9 (RLIN) |
47164 |
| 245 14 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO |
|---|
| título |
Para mejorar la capacidad operativa |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Ezequiel Ander Egg |
| 260 ## - PIE DE IMPRENTA |
|---|
| Ciudad de publicación |
Córdoba, Argentina |
| Editor, distribuidor |
Brujas |
| Fecha de publicación |
2010 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
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| Extensión |
105p. |
| Dimensiones |
20 cm. |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA |
|---|
| Bibliografía, etc. |
Incluye bibliografía e índice. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO |
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| Nota de contenido |
I Parte. Características De Personalidad Que Influyen En La Capacidad Operativa: Cualidades que configuran una personalidad con capacidad operativa.-- Capacidad de trabajo.-- saber concretar las ideas y pasar a la acción: operatividad e inteligencia práctica.-- Realismo: saber conectar con la realidad y establecer estrategias de acción conforme a la misma.-- Saber gestionar el tiempo.-- Flexibilidad y sensibilidad para reaccionar frente a las nuevas situaciones y tener rapidez de respuesta.-- Control emocional y capacidad de negociar. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO |
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| Nota de contenido |
II Parte. Aspectos y modos de actuación que potencian la capacidad operativa: El trabajo en equipo.-- En qué consiste el trabajo en equipo.-- Cómo definir y describir un equipo de trabajo.-- Condiciones para que el trabajo en equipo sea posible.-Desarrollar la capacidad para intervenir en el proceso de resolución de problemas y de toma de decisiones.-- En qué consiste el proceso de resolución de problemas y de toma de decisiones.-- Los pasos en el proceso de resolución de problemas y toma de decisiones.-- Necesidad de una perspectiva prospectiva para elaborar estrategias de acción. La matriz DAFO como.-- uno de los instrumentos utilizables. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO |
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| Nota de contenido |
Soluciones: Creatividad para dar respuestas concretas a problemas concretos en situaciones concretas.-- Saber correr riesgos, con audacia y prudencia.-- Capacidad para motivarse a sí mismo; tenacidad y constancia en el trabajo.-- Disposición y decisión para dar participación y delegar.-La inteligencia emocional en el trabajo y en las relaciones interpersonales.-- Importancia de la dimensión emocional.-- Significado de la inteligencia emocional como actitud vital básica para la acción.-- La inteligencia emocional en el trabajo |
| 520 ## - RESUMEN |
|---|
| Resumen |
Este nuevo libro de Ander-Egg revela, a lo largo de todo un desarrollo, que es más valiosa una pequeña acción que las grandes ideas y las mejores intenciones. En otras palabras: lo que trata de poner de manifiesto es que las ideas sólo cobran vida en la medida que se pasa a la acción. Cuatro grandes cuestiones a lo largo de otros tantos capítulos: en primer lugar, analiza las cualidades que configuran una personalidad con capacidad operativa; introduce, en otro capítulo, una idea que tiene muchas implicaciones prácticas: cómo aplicar la inteligencia emocional en el trabajo y en las relaciones interpersonales considera, asimismo, el trabajo en equipo como un aspecto sustancial para mejorar la capacidad operativa dentro de las organizaciones a través del trabajo en equipo por último, explica el proceso de resolución de problemas y de toma de decisiones, que tiene una centralidad más discutible para llevar a la acción ideas y las decisiones que se toman en una organización. |
| 534 ## - TÍTULO ORIGINAL |
|---|
| Título del original |
pTraducción de. |
| Encabezamiento principal del original |
Pragmatics of human communications. |
| 765 ## - ENLACE A LA LENGUA/LENGUAJE ORIGINAL |
|---|
| Título |
spa |
| 830 ## - ACCESO ADICIONAL DE TÍTULO UNIFORME |
|---|
| Título uniforme |
Trabajo Social |
| 082 ## - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Clave de autor |
658.42 |
| 650 04 - MATERIA GENERAL |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Aptitud Creadora en Los Negocios |
| 9 (RLIN) |
30964 |
| 650 04 - MATERIA GENERAL |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Comunicacion Organizacional |
| 9 (RLIN) |
22720 |
| 650 04 - MATERIA GENERAL |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Inteligencia Emocional |
| 9 (RLIN) |
24460 |
| 650 04 - MATERIA GENERAL |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Liderazgo empresarial |
| 9 (RLIN) |
39298 |
| 650 04 - MATERIA GENERAL |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Liderazgo |
| 9 (RLIN) |
10445 |
| 650 04 - MATERIA GENERAL |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Relaciones Humanas |
| 9 (RLIN) |
19308 |
| 440 ## - |
|---|
| -- |
Colección ComunicandoNOS |
| 900 ## - ELEMENTOS DE DATOS A LOCAL, LDA (RLIN) |
|---|
| -- |
Sala general |
| Número de parte o sección de la obra |
91000837 |
| Lenguaje de la obra |
1 |
| Nombre de parte o sección de la obra |
20110115 |
| Fecha de publicación/de la obra |
c |
| -- |
n |
| -- |
Edicciones Modernas |
| Forma completa/desarrollada del nombre |
41.800 |
| Subencabezamiento de forma |
Trabajo Social |
| -- |
20110126 |
| -- |
SLP |
| Numeración |
3 |
| 900 ## - ELEMENTOS DE DATOS A LOCAL, LDA (RLIN) |
|---|
| -- |
Sala general |
| Número de parte o sección de la obra |
91000838 |
| Lenguaje de la obra |
2 |
| Nombre de parte o sección de la obra |
20110115 |
| Fecha de publicación/de la obra |
c |
| -- |
a |
| -- |
Edicciones Modernas |
| Forma completa/desarrollada del nombre |
41.800 |
| Subencabezamiento de forma |
Trabajo Social |
| -- |
20110126 |
| -- |
SLP |
| Numeración |
3 |
| 900 ## - ELEMENTOS DE DATOS A LOCAL, LDA (RLIN) |
|---|
| -- |
Sala general |
| Número de parte o sección de la obra |
91000839 |
| Lenguaje de la obra |
3 |
| Nombre de parte o sección de la obra |
20110115 |
| Fecha de publicación/de la obra |
c |
| -- |
a |
| -- |
Edicciones Modernas |
| Forma completa/desarrollada del nombre |
41.800 |
| Subencabezamiento de forma |
Trabajo Social |
| -- |
20110126 |
| -- |
SLP |
| Numeración |
3 |
| 902 ## - ELEMENTOS DE DATOS B LOCAL, LDB (RLIN) |
|---|
| a |
11 |
| b |
9 |
| 942 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA |
|---|
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Dewey |
| Parte de la signatura que corresponde a la clasificación (Parte de la clasificación) |
658.42 |
| Sufijo de la signatura |
A53p 2010 |
| Tipo de ítem koha |
Indefinido |